第42章 新公司成立[2/2页]

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    我清了清嗓子，说道：“我认为我们不能只看到机会，也不能只看到风险。我们需要做一个详细的市场调研和成本预算，看看我们的资金是否能够承受，以及市场对我们的品牌是否有需求。”

    “哼，做调研？那得花多少时间？等我们调研完，这个机会早就被别人抢走了！”王飞依然情绪激动。

    张敏这时也忍不住说道：“王飞，你别这么冲动。我们要理智地分析，不能盲目决策。如果因为冲动而做出错误的选择，后果不堪设想。”

    会议室里再次陷入了激烈的争吵，每个人都各抒己见，互不相让。声音越来越大，情绪也越来越激动。

    “够了！”我猛地站起来，大声说道，“这样争吵下去没有任何意义。我们先冷静一下，重新梳理一下我们的思路。”

    大家都安静了下来，喘着粗气，脸上还带着激动的红晕。

    我深吸一口气，继续说道：“首先，我们都认同这个店铺有一定的潜力，这是我们讨论的基础。但是，我们在成本、风险和市场前景等方面存在分歧。接下来，我们一个一个问题地解决。”

    “关于成本，张姐，您能不能根据您的经验，做一个大致的预算，包括租金、装修、铺货和人员工资等方面？”我看向张姐。

    张姐点了点头：“好，我回去尽快做一个。”

    “关于市场前景，小雪，你和张敏能不能负责做一个市场调研，了解一下消费者的需求和竞争对手的情况？”

    小雪和张敏齐声回答：“没问题。”

    “吴兵和王飞，你们俩想想我们的品牌定位和特色，怎样才能在众多竞争对手中脱颖而出。”

    “好！”吴兵和王飞应道。

    “小强，你负责协调大家的工作，确保各项任务按时完成。”

    “行，包在我身上。”小强说道。

    “大家都清楚自己的任务了吗？”我问道。

    “清楚了！”大家齐声回答。

    “那好，希望我们这次能够齐心协力，做出正确的决策。”我说道。

    会议结束后，大家都带着各自的任务离开了会议室。虽然刚才的争吵让气氛有些紧张，但每个人的心中都充满了对未来的期待和决心。

    接下来的几天里，大家都忙碌起来。张姐认真地计算着各项成本，小雪和张敏奔波于市场进行调研，吴兵和王飞绞尽脑汁地构思品牌特色，小强则不停地协调着各方的工作。

    终于，在一周后，大家再次聚在了会议室。

    张姐首先拿出了成本预算报告：“经过仔细核算，如果我们控制好各项开支，前期的投入是在我们可以承受的范围内。”

    小雪和张敏也带来了好消息：“市场调研显示，消费者对我们设想的品牌有一定的兴趣，而且目前竞争对手还没有类似的产品和服务。”

    吴兵和王飞兴奋地展示着他们的品牌方案：“我们的品牌定位是时尚、高品质、亲民价格，主打个性化服务，一定能吸引顾客。”

    听到这些，大家的脸上都露出了欣慰的笑容。

    “看来，我们的努力没有白费。”我说道，“那我们就决定租下这个店铺，共同打造我们的商业品牌！”

    “好！”大家齐声欢呼。

    这一刻，会议室里充满了希望和信心。虽然前方可能还会有许多困难和挑战，但大家相信，只要团结一致，就一定能够实现梦想。

    我们控制好成本和针对着市场的研究好了。我们还面临新问题。我们控制好成本，还会有其他资金问题出现呢？如租下店铺、装修、采购商品等都需要大量的资金。为了解决这个问题，我们决定邀请你们入股。

    紧张的会议又开始了，大家的目光中都充满了期待和疑惑。对于员工来说，入股不仅仅是一种经济上的参与，更是对成立公司未来的深度绑定和责任担当。而对于公司管理层，这既是激励员工的重要手段，也是为公司筹集资金、汇聚人才智慧的良好契机。

    首先发言的是旅行社销售部门的小强，他直言不讳地说道：“我认为分成应该基于个人的业绩表现。毕竟，我们销售部门直接为公司带来了收入，如果按照业绩来分成，那能够极大地激发我们的工作积极性。”

    他的观点得到了销售团队不少同事的点头赞同。

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